在商业世界飞速迭代的今天，企业如何超越单纯的经济价值，成为与时代共鸣、与城市共生的文明载体？砂之船集团用其2025年的发展轨迹，给出了一份以“可持续发展”为灵魂的答卷。
在“SASSEUR.愿”的引领下，砂之船致力于成为可持续生活方式的倡导者、城市文化脉搏的共鸣者，以及责任商业生态的构建者。每一步前行，都深深烙印着对可持续未来的系统思考与务实践行。
文化为魂：将可持续发展内化为企业基因与行动准则
砂之船对可持续发展的理解，早已超越了环保举措的层面，上升为企业战略的核心与文化驱动的内核。2025年，集团完成了一次深刻的“基因进化”，将宏大的可持续发展蓝图，沉淀为“文化驱动、协同奋斗”的集体信念与日常实践。这意味着，环境友好、商业道德与人文关怀不再是附加题，而是深度融合进每一次商业决策与运营细节的必答题。
贯穿集团上下的“船规六条”，正是这一理念的行为具象，它如同企业的精神宪法，为每一位砂之船人划定了行为的底色与准绳，确保可持续理念从高层战略落地为门店服务、客户互动、供应链管理中的可触达细节。这种由内而外的文化重塑，标志着砂之船正从一家优秀的商业组织，向一个追求长期价值、与环境社会和谐共生的“卓越文明共同体”升维。其连续七年荣登“中国服务业企业500强”榜单，正是这种以文化和可持续为根基的“恒者”力量的清晰见证。
责任为脉：ESG实践融入商业运营的每一环
理念的高度需要行动的深度来支撑。2025年，砂之船集团开展了一系列脉络清晰、影响深远的ESG实践，将环境（E）、社会（S）与治理（G）责任，真正写入了企业发展的肌理。
在环境维度，砂之船开展的“可持续，船递爱”沙漠植树计划深入腾格里沙漠，以亲手植下的新绿履行对生态修复的长期承诺；同时发起的“益起同行”旧衣循环再生行动，则巧妙地将环保触角延伸至消费终端，在砂之船奥莱内推动闲置衣物的循环再生，让资源回收利用成为消费者举手之劳的低碳生活选择，实现了环境效益与社会参与的联动。
在社会责任领域，“守护生命，为爱续航”公共急救行动展现了企业温度，通过在全国奥莱项目铺设AED设备及普及急救知识，砂之船主动构筑起公共安全屏障，将对生命的关怀转化为切实的社会担当。这些系统性的努力，使得砂之船荣膺“ESG可持续标杆奖”和“最佳社会责任实践案例”。荣誉背后，是对其“SASSEUR·愿”初心的坚定回响，也向业界展示了商业向善的可行路径与深远价值。
模式为帆：轻资产拓展与智慧赋能驱动可持续增长
可持续发展不仅关乎责任践行，也关乎商业模式的健康与韧性。2025年，砂之船在巩固其强大运营护城河的同时，以更开放、更轻盈的姿态探索边界，在资产管理与轻资产拓展领域取得关键突破。荣获“年度创新商业资管企业”与“轻资产运营卓越奖”，标志着其成熟的运营体系、深厚的品牌资源以及独特的商业理念，已成功淬炼为一个可复制、可共享的赋能平台。这意味着砂之船能够以更专业的资管能力和更低的资源投入，将成功的商业模型输出到更广阔的区域，如落子粤港澳大湾区的广州项目与深化华北布局的石家庄二期项目，这不仅加速了全国化布局，更以“轻装策马”的方式实现了规模扩张与风险控制的平衡，为企业的长期可持续发展注入了新动能。
与此同时，集团以前瞻视野拥抱技术变革，在总裁挂帅下成立“AI+专项工作组”，推动全业务上云，旨在打通数据血脉、重构商业逻辑。其数字化成果荣获“数字化生态中枢奖”等认可，彰显了砂之船正通过智慧赋能，打造效率更高、体验更优、决策更科学的智慧商业新范式，为可持续发展插上数字科技的翅膀。
从文化基因的深度塑造，到ESG实践的广泛落地，再到商业模式与科技赋能的融合互促，砂之船在2025年与城市深度对话，参与激活区域消费、促进就业更新、引领低碳生活，最终实现与城市的同频共振、共生共荣。这份“与时代同行，城就未来”的抱负，或许正是其在商业红海中，能够持续扎根生长、枝繁叶茂的根本所在。