根据预测,今年落户新加坡的家办约为2750个,较去年的逾2000个增长约37.5%。新加坡为何能够让全球富豪争先前往?设立新加坡家族办公室的意义是什么?
新加坡家族办公室的意义
1、专业管理财富:家族办公室提供专业的财富管理服务,包括投资组合管理、税务规划、财务报告等。这有助于确保家族财富得到有效的管理和增值。
2、长期规划:实施长期规划,确保财富在多代之间得到传承。包括制定财富传承计划、信托安排和税务策略。
3、多样化投资:帮助家族实现全球多样化的投资,以降低风险并寻找更广泛的投资机会。
4、家族治理:建立健全的家族治理结构,确保家族成员之间的协调和合作。这涉及制定家族章程、定义角色和责任、以及解决潜在的冲突。
5、隐私和保密性:提供更高水平的隐私和保密性,相较于一般公开的财富管理服务。这对于富裕家族来说可能是一个重要的考虑因素。

新加坡13O家族办公室
13O是什么?13O是新加坡《所得税法》第13O条,专为"单一家族办公室"打造的免税计划。不同于普通资产管理公司,13O家族办公室只为单一家庭服务,完全由家族成员拥有或控制。这种架构既能让家族保持对财富的控制权,又能享受新加坡的税收优惠和身份福利。
13O家族办公室资产规模得达到一定门槛——至少2000万新币(约1亿人民币)的可投资资产。
13O申请流程步骤:评估签约→设计架构→递交申请→MAS审批→注册公司→EP申请→落地运营。
新加坡13U家族办公室
13U是什么?作为新加坡所得税法中的一项重要税收激励措施,13U计划为符合条件的基金提供了极具吸引力的税务豁免机会。
与13O计划相比,13U计划覆盖范围更广,不仅适用于新加坡本地注册的基金实体,也适用于离岸注册的各种基金结构,为财富家族提供了更大的灵活性。
13U计划要求申请时基金规模至少达到5000万新币。
设立新加坡家办注意事项
新加坡政府近年来持续收紧家办监管,提高资产门槛、强化反洗钱和尽职调查。未来,合规不仅是准入门槛,更是家族信任和财富安全的护城河。
家族办公室必须:
• 配备专业法律与税务团队
• 构建透明化运营架构
• 提供定制化税务筹划、跨境资产配置及家族治理方案
例如,通过结合CRS(共同申报准则)与新加坡税收优惠政策,设计全球化合规架构,才能让家族财富稳健且可持续增值。没有完善合规体系的家办,将面临全球监管压力与投资风险双重夹击。
RICHFUL瑞丰于2000年创立于香港。目前办事处已遍布大中华区13个重要城市,专业人员超过200人。服务涵盖:香港及离岸公司注册,企业架构搭建,财务及会计,财税咨询,特许牌照申请,上市公司秘书、新股上市及股票登记、债务托管及受信,财富管理,海外信托和基金会设立,人力资源、薪酬管理,综合性商务、企业及投资者服务等领域。
RICHFUL瑞丰系Vistra卓佳集团成员公司。作为领先的企业和私募基金客户关键业务专业服务机构,Vistra卓佳在全球50多个国家/地区设有办事处,拥有9000多名员工,服务实体超过20万家,资产行政管理规模达3950亿美元。客户包括1400家港股上市公司,50%名列《财富》杂志的500强企业及66% PEI 300全球领先私募股权投资机构。
推荐阅读:
